Những ngày gần đây, mạng xã hội bùng nổ trước thông tin VIC88 tung loạt vị trí tuyển dụng với mức lương cao vượt xa mặt bằng chung. Con số gây choáng nhất chính là 50.000 USD/tháng dành cho vị trí quản lý cấp cao – mức thu nhập hiếm khi xuất hiện trên thị trường Việt Nam, đặc biệt tại thời điểm nhạy cảm như hiện nay.
VIC88 tung tuyển dụng C-level với mức lương hiếm thấy, trùng thời điểm rộ tin doanh nghiệp tham dự đấu thầu cá cược bóng đá hợp pháp. Ảnh: VIC88
Đáng chú ý, chiến dịch tuyển dụng táo bạo này diễn ra đúng lúc VIC88 xuất hiện trong hàng loạt tin đồn liên quan đến việc tham gia đấu thầu mô hình cá cược bóng đá hợp pháp. Dù danh sách doanh nghiệp dự thầu chưa từng được công bố rộng rãi, nhiều hình ảnh cho thấy đại diện VIC88 có mặt tại các hội nghị liên quan đến đề án thí điểm đã được lan truyền mạnh mẽ, khiến cộng đồng đặt ra không ít nghi vấn.
Đại diện VIC88 tham dự phiên họp đấu thầu theo đề án thí điểm, chuẩn bị cho buổi đấu thầu doanh nghiệp thí điểm Nghị định 6. Ảnh: YAN Tám Gắt Hôm Nay
Từ đó, câu hỏi được nhiều người đặt ra là:
VIC88 đang thật sự xây dựng đội ngũ để chuẩn bị cho một giai đoạn mở rộng lớn?
Hay đây là một cách “phản hồi gián tiếp” trước làn sóng tin đồn đang dâng cao?
Giới trẻ háo hức – cộng đồng thận trọng: Hai luồng phản ứng trái chiều
Trên các nền tảng tuyển dụng theo link faebook của vic88: https://www.facebook.com/vic88chinhhang, thông tin về mức lương siêu cao của VIC88 nhanh chóng trở thành chủ đề nóng.
-
Một bộ phận lao động trẻ xem đây là cơ hội nghề nghiệp đáng mơ ước, có thể thay đổi tương lai.
-
Một số khác lại đặt câu hỏi:
“Mức lương cao như vậy để làm gì? Công ty đang thiếu nhân sự nghiêm túc hay đây chỉ là bước đi truyền thông?”
Không ngoa khi nói rằng chỉ một thông báo tuyển dụng của VIC88 cũng đủ tạo hiệu ứng lan tỏa mà nhiều doanh nghiệp lớn khó đạt được.
Chuyên gia nhận định: Lương cao không vô lý – nhưng ứng viên cần tỉnh táo
Theo ý kiến các chuyên gia tuyển dụng, mức lương cực cao thường xuất hiện khi doanh nghiệp bước vào giai đoạn “big move” – giai đoạn cần nhân sự chất lượng cao để xây dựng hệ thống, vận hành chuẩn quốc tế, hoặc cạnh tranh tài năng trong thị trường ngách đặc thù.
Tuy vậy, họ cũng nhấn mạnh:
-
Ứng viên nên kiểm chứng thông tin,
-
Nên tìm hiểu kỹ về cơ cấu doanh nghiệp,
-
Và xem xét mức độ minh bạch trước khi đưa ra quyết định.
Đặc biệt trong những ngành đang có nhiều biến động pháp lý, sự thận trọng là cần thiết.
Chuỗi động thái của VIC88: Trùng hợp hay bước đi chiến lược?
VIC88 đến nay vẫn chưa đưa ra bất kỳ tuyên bố chính thức nào về tin đồn “thắng thầu hợp pháp”. Tuy nhiên, nhìn vào thực tế:
-
hình ảnh gợi mở xuất hiện tại nhiều hội nghị,
-
sự đồng hành cùng các doanh nghiệp lớn,
-
chiến dịch tuyển dụng quy mô lớn với mức lương hiếm thấy,
… tất cả tạo thành một chuỗi tín hiệu khiến thị trường rất khó “làm ngơ”.
Trong bối cảnh cuộc đua trở thành đơn vị thí điểm cá cược hợp pháp đang thu hút sự chú ý, mọi bước đi của VIC88 đều trở thành tâm điểm bàn luận.
Kết luận: VIC88 tiếp tục là cái tên được chú ý nhất hiện nay
Với sự quan tâm tăng mạnh từ cộng đồng, không khó để nhận thấy rằng VIC88 đang là một trong những thương hiệu nổi bật nhất thị trường thời điểm này.
Dù mọi thông tin mới chỉ dừng lại ở mức suy đoán, nhưng chiến dịch tuyển dụng “khủng”, sự xuất hiện tại các sự kiện lớn và làn sóng truyền thông xoay quanh thương hiệu cho thấy VIC88 đang bước vào giai đoạn cực kỳ quan trọng.
Những động thái tiếp theo của VIC88 chắc chắn sẽ tiếp tục được theo dõi sát sao trong thời gian tới.